11월 19일부터 시행하는 임금명세서(월급명세서) 작성의무 방침이 현장에서 많은 논란이 되고 있습니다. 임금명세서 작성 불이행 시 직원 1명당 벌금 500만 원으로 책정이 되기 때문에 사업주에게 많은 부담이 될 수밖에 없는데요. 이게 왜 문제일까요? - 문제는 그동안 정부에서 홍보를 하지 않아 당장 이틀을 남겨둔 시점에서 사업주들은 어떻게 하냐?입니다. - 임금명세서 작성 불이행 시 직원 1명당 벌금 500만 원 낼 수 있습니다. - 사업 내 직원 1명만 있더라도 무조건 작성해야 합니다. - 적용시점은 2021년 11월 19일 이후부터 지급되는 임금입니다. - 정부에서 임금명세서(월급명세서) 예시라고 하여 올려놨는데 이게 과연 개인사업주에서 가능한 일인가? 싶네요. 급여 계산방법까지 기재를 해야 합니다...